Confianza Organizacional en la Era del Trabajo Híbrido
Hallazgos sobre cómo la distancia física erosiona los vínculos de confianza y qué prácticas líderes los reconstruyen. Datos de 34 empresas chilenas de distintos rubros.
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Una empresa plantea un desafío real de su gestión de personas, y equipos de estudiantes de Psicología trabajan ese mismo desafío, proponen soluciones creativas y las presentan ante un jurado.
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¿Qué competencias de liderazgo desarrollaron los mandos medios durante la pandemia y cuáles se atrofiaron? Mapa de brechas para 8 industrias.
La primera medición comprehensiva del bienestar psicológico en el trabajo en Chile. Benchmarks por sector, tamaño de empresa y tipo de jornada.
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Identificación de los 7 factores organizacionales que predicen la intención de renuncia con 90 días de anticipación. Modelo validado en empresas del norte de Chile.
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